L'entreprise libérée ou comment réinventer nos modèles de gestion

25
nov

 

Il existe des gestionnaires et des propriétaires d’entreprises qui ont fait le choix d’éliminer la hiérarchie. On parle d’entreprise libérée où les travailleurs et travailleuses sont libres et responsables des actions à entreprendre.

Ces entreprises prônent le bien-être des employé.e.s, un climat de confiance et l'autonomie pour être plus efficace et performant. L'on parle parfois d'autogestion, d'holacratie et d'opalité. Mais, de quoi s'agit-il concrètement? Comment cela peut se vivre avec les principes et valeurs de l'économie sociale?

Entre la théorie, le concept ou la philosophie, comment ceci se vit au quotidien? Afin de tenter de répondre à ces questions, nous vous proposons une table ronde avec des personnes ressources qui vous partageront leurs réflexions et expériences.

QUAND : 25 novembre 2020

HEURE : 12 h  à 13 h 15

sans frais

Autour de la table :

Luc Audebrand
Professeur titulaire de la Chaire de leadership en enseignement sur l’engagement social
Université Laval

Matthieu Piegay
Conseiller en développement collectif
Niska.coop

Charles Guillemette
Conseiller
GROUPE CONSEILS MCG

Édith Gauthier
Présidente
Agrosol


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